Корпоративные тренинги и семинары, как стандартного образца, так и адаптированные к конкретному бизнесу и приведенные в соответствие с потребностями клиента

Содержание адаптированных тренингов и семинаров включает в себя элементы базовой программы и дополнительно включает специализированные блоки в соответствии со специальными задачами заказчика.

Если компания заказывает стандартный тренинг или семинар (см. Тренинги и Семинары), стоимость его зависит от длительности занятий и количества слушателей. Стоимость адаптированных тренингов и семинаров оговаривается отдельно в соответствии с поставленными задачами.

Корпоративные курсы повышения квалификации

Программа курса разрабатывается для компании в соответствии со спецификой бизнеса и конкретными задачами компании индустрии моды.

Продолжительность специальных программ зависит от содержания курса. При этом наиболее популярные форматы:

• 1 день (4-8 академических часов)
• 1 неделя (5 дней, ежедневно, от 2–4 академических часов)
• 1 месяц (2 раза в неделю, 4 академических часа)
• от 2 до 6 месяцев (1 раз в неделю, 4 академических часа)

Курсы повышения квалификации предназначены для следующих специалистов компании:

• промышленных мерчендайзеров, product-менеджеров и дизайнеров
• директоров магазинов и руководителей торговых сетей, региональных дистрибьюторов
• специалистов маркетинговых отделов, бренд-менеджеров, байеров
• визуальных мерчендайзеров, витринистов
• специалистов рекламных отделов и PR-менеджеров
• продавцов, продавцов-консультантов и менеджеров торгового зала

Продолжительность такой программы может быть любой, а сроки и стоимость ее проведения оговариваются отдельно.

По заказу компаний мы также можем провести семинары длительностью от 2 до 6 акад. часов на следующие темы:

1. Специфика рекламных стратегий для предприятий индустрии моды
2. Основные сегменты индустрии моды
3. Основы маркетинга моды
4. Принципы позиционирования модной марки
5. Методы исследования целевой аудитории для позиционирования торговой марки
6. Современные форматы розничного бизнеса в индустрии моды
7. Тенденции в дизайне розничных магазинов
8. Современные тенденции в розничной торговле индустрии моды: от концепции <мола> к концепции <стиль жизни> и
9. Основные типы стратегий мерчендайзинга в производстве и торговле
10. Понятие ассортиментной политики и структуры ассортимента
11. Формула расчета закупок и товарного запаса в магазине с учетом торгового пространства
12. Основные инструменты визуального мерчендайзинга и функции специалиста по VM
13. Антропология поведения покупателей
14. Разработка системы фирменных POS материалов, их связь с акциями продвижения продаж в розничном магазине
15. Выкладка (развеска) товара
16. Система и планирование акций по продвижению продаж
17. Разработка стандартов VM (визуального мерчендайзинга)
18. Правила организации витрины
19. Новогодние витрины и специальные события в розничном бизнесе на примере крупнейших <модных> магазинов мира
20. "Путешествие по Манхэттену": тенденции в витринистике на примере магазинов, расположенных в <золотом треугольнике> Нью-Йорка - Мэдисон авеню, Пятая авеню и 57-ая улица
21. Сравнительный анализ ведущих мировых торговых марок одежды: финансовые итоги за предыдущий отчетный период, позиционирование, ассортимент, коммуникации
22. Юридические возможности защиты авторских прав в индустрии моды
23. Организационная структура компаний fashion-industrу
24. Штатное расписание и должностные инструкции основных позиций в производственной компании
25. Штатное расписание и должностные инструкции основных позиций в розничной компании
26. Терминология моды - как профессионально говорить о модном продукте (Для продавцов)
27. Актуальные тенденции сезона (на 1 год вперед)
28. Формирование коллекции моделей одежды (для промышленных дизайнеров)
29. Графическое сопровождение модной продукции (этикетка, бирка, промо-открытка, промо-буклет, POS-материалы, упаковка)
30. Основные вехи истории женского костюма во второй половине ХХ века
31. Основные вехи истории мужского костюма в ХХ веке
32. Мода и Интернет - представительские сайты и интернет-магазины
33. Формирование, планирование и расширение мужского гардероба
34. Основные дресс-коды и их соответствие деловым ситуациям
35. Формирование оптимального делового гардероба мужчины
36. Выбор костюма и правила подбора аксессуаров к деловому костюму

Возможно проведение курсов с выездом в регионы.

Просим принять во внимание, что корпоративное образование следует планировать заранее